Description du poste
Le poste s’articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l’expérience (VAE) et les prestations de formation.
Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers
- Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic)
- Répondre à des demandes de prestation, aux appels d’offres
- Développer des réseaux professionnels et des partenariats
- Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations
Mission 2 : piloter l’activité du service Prestation de formation
- Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes
- Développer les ingénieries adaptées aux besoins
- Impulser et accompagner des projets de formation
- Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités
- Assurer la partie ressource (développement de la CV thèque de formateurs)
Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue
- Être garant de l’actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d’action
- Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction
Profil recherché
- Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation
- Une expérience significative dans le domaine de l’ingénierie de formation
- Une expertise dans la définition d’un besoin de formation et la construction d’une offre adaptée
- Une capacité à développer un réseau de partenaires
- De solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Une capacité à convaincre, à motiver
Conditions du poste
- Catégorie A de droit public
- CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu’à 5 fois avant CDI
- Mobilité : rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes)
Avantages
- Salaire en fonction de l’expérience (jusqu’à 3200 € brut / mois)
- Prime de fin d’année (votée en CA)
- Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine)
- 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement)
- Supplément Familial de Traitement
- Jusqu’à 12 jours enfant malade
- Participation (75 %) à l’abonnement transport
Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c’est contribuer à l’intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine.
92 %* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95 %* apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025).
Offre complète sur Indeed : https://fr.indeed.com/viewjob?jk=65c11eb185f5956c&from=shareddesktop_copy
